ISG News

30/05/2023

Guide du concours d’admission aux Masters de l’ISGT 2023-2024

Candidature

Les étudiants souhaitant candidater en Master à l’ISGT pour l’année 2023/2024, peuvent déposer leurs candidatures en ligne sur le site de l’ISG. du 29 Mai 2023 au 25 Juin 2023 (à minuit). En cas de problème, veuillez contacter la direction des études sur le mail suivant : direction.des.etudes@isg.rnu.tn

Le candidat n’a le droit de postuler que pour deux Masters (Masters Professionnels et/ou de Recherche), tout en précisant l’ordre de préférence de ses choix (1er choix, 2ème choix).

Consultation de l'offre de formation

Vous pouvez prendre connaissance de l'offre de formation des Masters de l’ISGT sur le lien suivant : Institut Supérieur de Gestion (rnu.tn)

Calendrier

Etapes	Dates
Dépôt des candidatures	Du 29 Mai 2023 au 25 Juin 2023
Affichage du planning des entretiens	Le 10 Juillet 2023
Dépôt en ligne des réclamations relatives aux entretiens (seulement pour les Masters avec entretien)	Les 10 et 11 juillet 2023
Déroulement des entretiens	Du 12 au 15 Juillet 2023
Affichage des résultats de l’admission sur le site de l’ISGT	Le 21 Juillet 2023
Dépôt des réclamations en ligne	Du 21 au 23 Juillet 2023

NB : A l’étape d’affichage des résultats de l’admission (étape n°6), le candidat qui sera retenu pour 2 Masters (deux listes principales ou deux listes d’attente ou liste d’attente et liste principale) devra exprimer sa préférence pour l’un des deux. Une fois le choix effectué, aucune modification ne sera plus possible.
Le candidat devra impérativement choisir un seul Master (un délai de 48heures lui sera accordé pour exprimer son choix final)

dépassé ce délai, il lui sera attribué automatiquement son 1er choix.

Capacité d’accueil

	Discipline	Masters	Capacité
masters de recherche	Sciences de gestion	Administration et Stratégie des Affaires	30
		Marketing	30
		Finance	30
		MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET ORGANISATION	25
		ECONOMIC AND BUSINESS INTELLIGENCE	30
	Informatique de Gestion	INTELLIGENT DECISION MAKING STRATEGIES	70
masters professionnels	Sciences de gestion	Comptabilité	40
		Ingénierie Financière	30
		Risk management	30
		Assurance et actuariat	30
		GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES	30
		MANAGEMENT INTÉGRÉ : QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT	30
		MARKETING CONNECTÉ ET COMMERCE INTERNATIONAL	35
		MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SOCIALES ET SOLIDAIRES	30
		MARKETING CONNECTÉ ET COMMUNICATION DIGITALE	35
	Informatique de Gestion	SÉCURITÉ DES SYSTÈMES INFORMATIQUES	30
		DATA SCIENCE FOR BUSINESS	35
		ENTREPRISE SYSTEMS ENGINEERING	30

Candidats des autres établissements : 30% de la capacité d’accueil sera réservée aux candidats des autres établissements respectant les critères de sélection.

Critères de sélection :

La sélection des candidats se fait sur la base d’un score qui prend en compte les critères suivants :
- MGL1 : moyenne générale de la première année d’études supérieures (après le cycle préparatoire pour les ingénieurs).

- MGL2 : moyenne générale de la deuxième année d’études supérieures (après le cycle préparatoire pour les ingénieurs).

- MGL3 : moyenne générale de la troisième année d’études supérieures (après le cycle préparatoire pour les ingénieurs).

- Les étudiants qui n’ont pas encore passé les épreuves de la session de contrôle sont tenus d’ajouter la moyenne de la session principale comme moyenne de la 3ème année de Licence.

- Une bonification de la réussite à la session principale : Le bonus est de 1 point réparti sur les deux premières années d’études.
- Pour certains Masters, un bonus qui tient compte de la moyenne de deux matières de spécialité ou plus (spécifiques à chaque parcours) dans le cursus de l’étudiant : 0 si la moyenne est au-dessous de 10, 0.25 si la moyenne est entre 10 et 13, 0.5 si la moyenne est entre 13 et 16, 1 point si la moyenne est supérieure à 16.

- Pour certains Masters, un bonus accordé aux étudiants qui participent dans les activités des clubs et des associations.

NB : Le Nombre d’années de redoublement maximum toléré est de 1 année pour tout le cursus universitaire depuis le baccalauréat. Dépassant une année de redoublement le dossier sera automatiquement rejeté.

La moyenne de l’année de redoublement est prise en compte dans le calcul de la moyenne des années d’études.

Score du dossier = Moyenne des années d’études y compris l’année de redoublement + Somme des bonus de la réussite aux sessions principales

Matières de spécialité à prendre en considération dans la sélection pour certains Masters :

MASTERS	Matière 1	Matière 2	Matière 3	Matière 4
COMPTABILITÉ	Comptabilité avancée	Audit	Fiscalité indirecte	Comptabilité intermédiaire 2
INGENIERIE FINANCIERE	Ingénierie Financière
RISK MANAGEMENT	Econométrie	Gestion de portefeuille
ASSURANCE ET ACTUARIAT	Econométrie	Mathématiques financières
ECONOMIC AND BUSINESS INTELLIGENCE	Statistiques inférentielles	Econométrie

Masters avec entretiens

Pour les Masters ci-dessous, l’examen du dossier sera complété par un entretien :

* Mastère de recherche « Management des Ressources Humaines et Organisation ».

* Mastère de recherche « Economic and Business Intelligence ».

* Mastère professionnel « Gestion des Ressources Humaines, Développement des Compétences ».

* Mastère professionnel « Management des Organisations Sociales et Solidaires ».

* Mastère professionnel « Management Intégré: Qualité, Sécurité, Environnement »

* Mastère Professionnel « Ingénierie Financière », pour les candidats diplômés des autres établissements.

* Mastère Professionnel « Risk Management », pour les candidats diplômés des autres établissements.

* Mastère Professionnel « Assurance et Actuariat », pour les candidats diplômés des autres établissements.

* Mastère professionnel « Comptabilité »

Note de l’entretien et pondération

Une note sera attribuée au candidat pour l’entretien. Cette note sera prise en compte dans le calcul du score final comme suit :

Score final = ( 2 x Score dossier + note de l’entretien ) /3

Candidats conventionnés

La candidature aux mastères professionnels est ouverte aux professionnels selon ces conditions :

· Être titulaire d’un diplôme conformément à l’article 11 du décret 2012-1227 ;

· Avoir une expérience professionnelle d’au moins 1 an (Attestation de travail exigée) ;

· Engagement de l’employeur de signer une convention de partenariat avec l’ISG Tunis et de participer aux frais de formation en cas d’admission du candidat

Dossier de candidature

Un dossier détaillé du cursus du candidat permettant d’apprécier les compétences et connaissances précises acquises par le candidat au cours de sa formation antérieure :

1. Une lettre de motivation argumentée par les attestations de stages poursuivis au cours des études ;
2. Un CV contenant une photo récente et incluant les expériences professionnelles et les stages;
3. Une copie de la CIN (recto-verso) ;
4. Les copies certifiées conformes des diplômes (baccalauréat, licence ou maîtrise ou diplôme d’ingénieur…) et des attestations de réussite pour chaque année universitaire.

5. Les copies certifiées conformes des relevés de notes pour chaque année universitaire y compris les années de redoublement.

6. Pièces justificatives en cas de réorientation et/ou de report d’inscription.

7. Pour les candidats conventionnés, il faut ajouter une attestation de travail mentionnant la date de recrutement du candidat.

8. Justificatifs des activités en tant que membre actif d’un club des étudiants ou d’une association.

NB :
- Le dossier complet doit être déposé en ligne sous la forme d’un seul fichier (document pdf ou dossier zip),
- Toute fausse déclaration ou dossier incomplet ou contenant une erreur ou négligence de la part des candidats entraîne automatiquement le rejet de la candidature.,

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